Akár 24 órán belül ott lehet a segítség, az ország bármely pontján.
Cégeknek
Oldd meg a munkaerőhiányt diákmunkával gyorsan és könnyedén
Szabadulj meg a termelési gondoktól és tedd gördülékennyé az ügyfélkiszolgálást, hogy gyorsabban fejlődhessen a céged!
cége rugalmasan használható munkaerőt keres
magas fluktuációval küzdenek, sikertelen toborzások
Szezonálisan változó vagy akut létszámigény esetén
Ha fontos a tervezhetőség és a költség-hatékonyság is
Alternatív megoldásokat keres (teljes HR folyamat kiszervezése)
Ha diákokat alkalmazol, lekerül a teher a válladról
A toborzástól a bérszámfejtésig mindent megcsinálunk.
Olyan jelölteket szállítunk, akikre szükséged van.
Nem kell fizetned a szabadsággal töltött napok után.
Akkor jön a segítség, amikor kell: holtszezonban sem kell elbocsátanod senkit.
Biztosítod a cég jövőjét, mert kineveled az utánpótlást.
Tötsd fel az üres pozíciókat diákokkal!
Az általunk biztosított munkaerővel a költségeidnek átlagosan 25%-át megtakarítod.
A szolgáltatásról költségszámlát kapsz, melynek áfa tartalmát visszaigényelheted.
Nincs se betegszabadság, se táppénz, se fizetett ünnep.
Nincs bejelentési, bér- vagy járulékfizetési kötelezettséged.
Minden folyamatot átvállalunk, legyen szó toborzásról/kiválasztásról, szerződéskötésről, bérszámfejtésről, bérfizetésről.
Kizárólag a valóban teljesített munkaórák után fizetsz.
Miért jó, ha diákokat alkalmazol (a bérköltségek csökkentésén túl)?
A Diák-Centernél főleg felsőoktatásban tanuló fiatalokkal állunk kapcsolatban, akik okosak és céltudatosak. Jó, ha tudod, hogy a 18-25 év közötti korosztályra jellemző, hogy rendkívül gyorsan tanulnak, rugalmasak, a digitális világ pedig a kisujjukban van.
A diákok számára többnyire nem az ígért bér az egyetlen motiváció. Az előrelépési lehetőségek, a sokrétű tapasztalatszerzés és a gondos mentorálás többet érhet, mint 100 Ft-tal magasabb órabér.
Amennyiben a céged céljai között szerepel a folyamatos növekedés, a technológiai fejlődés és a munkaerő megőrzésére való törekvés, akkor a diákmunkaerő alkalmazása közelebb vihet ezekhez a célokhoz.
Ebben vagyunk a legerősebbek
Azonnal válaszolunk
Partnercégeinkkel többnyire hosszú évekig gyümölcsöző üzleti kapcsolatot ápolunk. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy 24 órán belül reagálunk a felmerülő igényeikre.
Hozzád igazodunk
Különös gondot fordítunk arra, hogy a folyamatainkat a partnereink számára a lehető legkényelmesebbé és átláthatóbbá tegyük. Így gondoskodunk arról, hogy a céged munkaerő-szükségletét gördülékenyen szolgáljuk ki.
Haladunk a korral
Lépést tartunk a modern piaci igényekkel, és minden követ megmozgatunk, hogy az ország bármely pontján hozzád irányítsuk a legrátermettebb diákokat.
Csak a legjobbakkal dolgozunk együtt
Felelősségünknek érezzük, hogy mind a diákok, mind pedig a partnercégeink érdekeit képviseljük, és az együttműködések mindegyik fél számára a hosszútávú siker jegyében zajlódjanak. Éppen ezért gondosan átvilágítjuk a hozzánk forduló tanulókat és megismerjük a céged működését, hogy hatékony kapcsolódásokat alakíthassuk ki.
MINDEZ AKÁR 24 ÓRÁN BELÜL? Igen!
Megbecsült partnereink
Légy te is megbecsült partnerünk, és élvezd a Diák-Center parnereinek kijáró magas minőségű szolgáltatást.
Partnereink véleménye
“Partnerünk végzi az országban található áruházaink diákmunka-megrendeléseinek teljesítését. A Diák-Center Iskolaszövetkezet által biztosított szolgáltatást minden esetben kiváló minőség, pontosság, és precizitás jellemzi… A diákmunka-közvetítés sikeressége köszönhető a partnerünk folyamatos és magas szintű kommunikációjának, a flexibilis hozzáállásának, és szakmai felkészültségének…”
Dalnoki Balázs
Ügyvezető
Hervis
“A Diák-Center Iskolaszövetkezet végzi 34 kereskedelmi egységünk diákmunka igényének folyamatos biztosítását… A szolgáltatást - köszönhetően a kiváló kommunikációnak, a szolgáltató rugalmasságának és a pontos munkavégzésnek -, a Diák-Center Iskolaszövetkezet az elmúlt 8 évben kiemelkedő színvonalon végezte el…”
Elekes Balázs
District Manager
C&A Mode Kft.
“A Diák-Center Iskolaszövetkezetnél a stabil vezetői háttér és a közel 10 éves tapasztalat biztosítja a szilárd törvényes működést és a naprakész szakmai felkészültséget. Az alkalmazottak folyamatos jelenléte és naprakész szaktudása garancia arra, hogy az érdeklődő, vagy a regisztráló munkavállaló teljeskörű tájékoztatásban részesüljön… Nagy hangsúlyt helyez a megrendelők igényeire és a megfelelő munkaerő kiválasztására, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló hosszú távon egymásra találhasson…”
Bánfi Sándor
Gazdasági Igazgató
Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
Megbecsült partnereink
Légy te is megbecsült partnerünk, és élvezd a Diák-Center parnereinek kijáró magas minőségű szolgáltatást.
Mit kell tenned, hogy diákok dolgozhassanak nálad?
Vedd fel velünk a kapcsolatot!
Egyeztetünk egy első találkozót, amikor megbeszéljük, hogy mik a céljaid, mik a legnagyobb problémáid, és megnézzük, hogyan tudunk a legjobban segíteni neked.
Az igényeid felmérése után elkészítjük a személyre szabott árajánlatodat.
Ha elfogadod, akkor az elvárásaidnak megfelelően elkezdjük a toborzást. Bizonyos esetekben akár 24 órán belül jelentkezhet nálad az új kolléga.
Kiválasztjuk a céged értékrendjéhez és a pozíció betöltéséhez leginkább passzolójelöltet.
A mi feladatunk a kapcsolattartás és a koordináció.
A megegyezés szerinti időben és helyen fogadod a kollégát, és gondoskodsz a betanításáról és a munkához szükséges eszközök biztosításáról, mint bármely más alkalmazott esetében.
Az elvégzett munkaórákról költségszámlát kapsz, az áfát pedig visszaigényelheted.
Ha elégedett voltál a diák által végzett munkával, akkor rendszeresen is alkalmazhatod. Csak jelezd, hogy mikor, hol, és hány emberre van szükséged.
Ha bármilyen probléma merülne fel, számíthatsz rá, hogy a legkörültekintőbb módon kezeljük a helyzetet, és a lehető leggyorsabban járunk el, hogy minél hamarabb a megfelelő emberrel töltsük be az üres pozíciót.
Mindig kérünk visszajelzést tőled, hogy a céged számára legoptimálisabb módon segíthessük a működéseteket.
Árajánlatot kérek!
